Modèle lettre de recommandation concours

De nombreux employeurs demandent des lettres de recommandation pour les aider à décider qui embaucher ou promouvoir en interne. Tout au long du processus d`embauche, le demandeur s`efforce de se présenter sous le meilleur jour. Au-delà de l`entrevue et de la reprise, les gestionnaires d`embauche regardent des lettres de recommandation pour confirmer les qualifications du candidat et pour obtenir la perspicacité d`une partie extérieure. Comme vous lisez les neuf lettres de recommandation de travail libre ci-dessous, remarquez comment ils partagent tous les trois caractéristiques principales décrites ci-dessus, même si elles diffèrent en termes de leur source et le public cible. Voici neuf exemples de lettres de recommandation, chacune suivie d`une analyse de ce qu`elle fait bien! Dans le cas où vous avez du mal à penser à des façons convaincantes de décrire la personnalité d`un candidat, nous avons créé un tableau contenant certaines des meilleures qualités personnelles à inclure dans une lettre de recommandation: après avoir vérifié les exemples ci-dessus de recommandation lettres, lisez la suite pour quelques réflexions finales sur la façon d`écrire une excellente lettre de recommandation pour un employé, collègue, ou un ami. Voici comment cette lettre se transformerait si j`écrivais une recommandation pour Joe, un employé de vente hypothétique que j`avais précédemment géré. En règle générale, une lettre de recommandation sera utilisée dans un but précis et c`est à l`écrivain d`apprendre ce que cet objectif est. Le recommandation peut alors inclure les forces et les compétences que le demandeur possède qui sont pertinentes à cette ligne de travail particulière, domaine d`étude, etc. Utilisez des virages indirects de phrase pour vous assurer que votre tonalité est aussi polie que possible lorsque vous demandez à quelqu`un une recommandation, même si vous connaissez très bien la personne. Parfois, l`auteur aura été informé de qui recevra la lettre et pourra l`adresser spécifiquement à cette personne; habituellement un gestionnaire/superviseur d`embauche, un agent d`admission, ou un Conseil d`admissions. La lettre devrait s`ouvrir avec „cher [nom],“ ou „cher [Comité d`admissions/Conseil d`admissions],“.

S`il est inconnu qui va lire la lettre, il est généralement préférable de commencer par „à qui il peut concerner,“. Bien qu`il ne soit pas toujours nécessaire, l`écriture de la date en haut aidera à maintenir la validité de la lettre de recommandation. Si une lettre est datée 2008 et que la personne en question demande un emploi en 2017, la légitimité de la lettre diminue sensiblement.